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怎样工作？
把“想做的事”当成工作！想做的事就算微不足道也没关系，先试试，并为此努力学习。一旦取得成果，就一定得到你想做的工作。
金钱与名誉是工作动机？
以此为动机是危险的！因为，一旦得到金钱与名誉，就会想法设法去维持它们。其结果使我们无法进行新的挑战，并停止了自身成长。
怎样在工作中成长？
总是置身于能实际感受到成长的场所。
什么是真正的职业人？
为了提供与用户需求分毫不差的服务，必须保持神经高度紧张；为了打造高质量的产品，也需要艰苦卓绝的努力。身心暴露在巨大的压力之下，这才是工作！承受这份辛苦，淡然面对每天的工作。切身地体会到取得成果时的幸福感。才是真正的职业人！
“感性”工作
想不断的创造爆品，就要在工作中做自己喜欢的事，追求自己觉得“好”、觉得“有趣”的事。如果我们一边遥想用户感受，一边追求自身对“有趣”的感性，那么产品自然会趋向于使用户感到愉悦。
不察言观色
在大型企业里，无视上司的“示意”，凭自己的判断“射门”后，结果会怎样呢？
认为上司目标方向有误，要毫不怯弱地提出自己的意见！经过反复思考确信用户需要的是什么后，绝不会再妥协。当然要听取各方人士的意见，进一步打磨自己的产品形象。
比起在职场上受到批评，更要害怕偏离用户需求。总是对周围顾虑重重，做事模棱两可的人，或许工作也能干的不坏，但绝无可能超越“不坏”的境界。想要出类拔萃，绝不能察言观色。
不当职场“专家”
职场中人必须好好磨炼各自的专业知识和技术，但专家常常会迷失本质。好比颠球高手一样，颠球技巧本身当然了不起，但比赛一旦开始，不能射门得分的话就毫无意义。然而，专家有时却会在比赛中颠起球来。
“这究竟是什么？”这样朴素的提问容易被“专家”们瞧不起，但正式这样的提问使我们回归了事物的本质。
