问题

面对领导疑问的问题，首先明确责任人。这不是推卸责任，有时候领导事多也有糊涂的时候，可能逮着你就把事情怪你身上了。其实你不必去背这个黑锅，保持冷静，不是去跟领导对峙，而是把事情的原委责任理清楚，免得本不是你的问题最后却变成你做事不靠谱还得替人收拾烂摊子的结局。

工作上受的委屈和气不可放心上，工作并不是全部，不能让工作影响到生活的质量。