在复习陈华伟的知识管理训练营时第八课“让系统工作”，提到了提到了这本书。这一课对我触动挺大，所以我当即就在网上下单。（请参阅我的笔记
https://www.jianshu.com/p/2e83174a9f36）
现在，书还没有读完，在这把我自己的一些随笔记录和大家分享。
作者的名字是萨姆卡朋特，书中的他当时比我大几岁，也是个两个男孩的父亲。这本书是他在50岁、在自己的事业接近破产之时突然觉醒。突然明白万事万物的运转都是有规律的，所有这一切后面都是有系统的支持。立刻、他开始在自己的公司里设计工作系统，让标准工作流程和系统来管理公司，让自己从四面救火的状态下慢慢的解脱出来，让自己和公司都获得了新生和凤凰涅磐。
这本书之所以给了我很大启发，除了书的内容，还因为我和他当时的年龄、状态极为相似，特别是我也是两个孩子的父亲，而此时我也就面临着是否自己独自在北京带两个刚上学孩子的选择，我能否做到突然变化的工作和家庭兼顾？是否系统工作能够给我找到一个解决方法，让我能够明确的沿着自己的路线图、坚定的继续前行！
这本书是作者对系统的认识。
世上的工作有两种，一种是以个人为中心的，比如说律师事务所，而另一种是可以靠系统流程来管理的。
想办法建立自己的可以放手的，靠系统来管理的体系，打造自己的被动收入，解放自己。
“大多数人只是埋头苦干，把时间和精力浪费在重复的事情上，因为没有专注于改进系统。”
“把系统一个个拆分，检查改进一段时间之后，复杂和混乱，减少有条理，平静和自信来取代…”
实际上这也是我在公司里推进标准工作流程的原因，让工作和管理有据可循，标准化流程操作。
同时我也要把我日常生活中的事情列清单，看看哪些事情是可以用标准流程操作，如把书橱里的书籍分类摆放、列目录，把银行还款都被托给支付宝自动转账，把自己的学习做计划，把自己的每日行程做计划和总目标挂钩，甚至把我要听的午间休息音乐、跑步音乐收集整理分类…
我应该尽量扬长避短，发挥我的优势并持续优化升级在这方面的特长。“幸福的人掌控自己的人生，每天都在享受管理良好的系统必然产生的好结果”。
“我们每个人都是由系统构成的系统，问题是其中某些系统出现偏差，浪费了我们的精力，使既定目标落空”，“在处理问题之后，采取第二步来消除问题的根源”，确保问题不再发生后，或问题即使发生过，也有应对的标准流程来解决。如同打地鼠游戏，不是在上面用锤子疲于应付露头的地鼠，而是钻到洞里，彻底把它们消灭掉，让他们永远不再出现！
“首先你得用系统来工作，然后系统才能为你工作”
“有些人活在梦里，有些人面对现实，还有一些人将梦想变为现实。”道格拉斯艾佛雷特。
系统工作的三级目标体系：战略目标-经营总则-工作流程。
战略目标相当于你的远景目标，经营总则是如何实现这些目标的规划，工作流程则是具体落实到如何去做。
“生活中永远没有快捷键。”
“每一种生活方式都是有一定要求的，为了实现你渴望的生活方式，你必须完成这些任务，无论你喜欢与否。”
“每一天你都会看到你的目标和工作方法，他们会提醒你走在正路上”
“什么风暴会造成最大破坏，逆转前进的步伐？是你的情绪！”
“把人打倒的不是神秘的厄运，而是持续的低效，如果一个人能看到这种低效的原因，就能够克服它。”
对我而言，我最大的敌人就是情绪的低潮。幸好我已经经历过、也开始正试他，而且逐步有办法去克服他。实际上他就是我自己的一部分，如何安抚和管好他是我最重要的任务之一。这就是情绪管理，如果不能认识和做到这一点，我永远赢不了这场游戏。
跳出自己、用第三者的角度重新审视自己，情绪低落的原因是什么？睡眠不足，工作还是上网过度、他人的影响、事件不利结果的打击…列个清单，把对自己情绪产生不利影响的事件都写出来…“找出我自己的周期，顺应周期而动”。
断断续续的阅读了几天，已经在生活和工作中采用了一些，下一步要继续按照书中的要求，重新梳理我自己的三级目标体系，为我自己从现在开始的往后50年做规划。
此书五星推荐给大家。
