我们厂在7月份时，招聘了一批暑假工，有高中生和大学生。当时是车间自己计划招聘的，我没有参与招聘。
快到7月底，有5个人要马上走，临时工的工资是离职时一次性结算的。当时我提交的资料，临时工中有2个没工资卡，是委托他人代收的，1个领现金，2个有工资卡。
财务在昨天下午安排时，由于疏忽转不了，直接给现金我，我只能自己去处理。后来我带着钱去银行存钱，直到晚上有时间才通过微信转给他们。
答应他们在离职日起3个工作日内一次性结算工资给他们。我必须做到。
我也加了3个没有收到工资的年轻人。我是出于好奇，想和他们聊一下，知道他们的想法。
其中有1个是我们司机老陈的儿子，在这里做的时间最短。我问他有什么收获。
他说这是无脑，简单，重复，机械的工作，根本不值的去吃苦。如果不是补贴家用，他根本不会来这个地方打工。
这种遭罪式的吃苦，这位年轻人看不上，工资不上1万，不配他来做。话说的一本正经，有骨气，可是年轻人，刚走向社会，你有什么本事可以轻易拿到1万元的工资。
或许这是他真实的想法。我计划对这批学生做个调研，更多的了解他们的想法。在年轻的世界里，暑期工对他们的意义是什么。
这些工作是他们自己找来的，他们肯定是有目的的。工厂仅仅是社会的一个缩影，比较单一，这种苦吃不了，我想未来的道路上要吃苦的地方太多了。
这位年轻人说，他不想重复父辈们的老路，不想流汗吃苦，他有自己的想法。我祝福他好运！
年轻人不磨砺自己，不从实际出发，再好的想法不过是黄粱一梦。
这个年轻人的抱怨和态度，让我有兴趣对年轻人，临时工，做个调研。
