刚毕业那几年还挺拼搏的，这两年有可能是生活的重点放在了宝宝身上，总是一副现世安稳，岁月静好的状态，无论是职场里还是生活里，都缺少了冲、努力、争取的那股劲，也是先生从来没有把养家糊口，努力赚钱的压力放在我身上，让我感觉现在的状态就很好，随遇而安。所以在职场上，工作状态，工作能力的提升，薪资什么的都没有怎么努力，都是差不多就行。在生活上，也不做家务，不拓展额外的兴趣，对糖果的教育学习也马马虎虎的进行。这样的结果，就是过了好两三年之后回头看自己的成长，太少了，或者说和同龄人比较起来，无论是薪资还是工作能力上都太少了。拉开的差距也越来越大的感觉。
突然的觉醒是某天和一个朋友聊，他打算跳到我们公司，我两工作年限一样，但是他在这三年里跳了两次，现在准备跳到我们公司，级别和薪资（3倍）都比我高很多。让我在那一刻突然感觉到，自己就像温水里的青蛙，越来越在差的状态，在熟悉的小世界里固步自封，与曾经同一起跑线的人差距越来越大的状态。今年是我毕业的第6年，也是我在职场的第6年，我不想10年后依然是这样的状态，那人生就太没意思了，我想在年轻的时候冲一把，看看自己能拼到什么位置，看看自己能走到哪里，我想试试，这样才不枉此生。所以，我打算改变，并且在任何时刻都铭记自己必须做到自己认为的最好为止，必须极尽全力的去付出努力。提升自己应该具备的技能。
今年公司组织架构调整，下午有一个线上会，会里都是从来没有接触过的另一个部门的同事，领导周五的时候跟我说让我在会上做一个补充发言。收到这个任务后，上面的想法就一直萦绕着我，做最好，努力更多，尽最大可能。所以在周六日的时候就准备了些内容。等到今天下午开会，领导讲完了，B也讲完了，我以为会到我了，但是领导并没有提让我讲的事情，放在以前我肯定是少一事不如多一事，就这样结束了，但是今天我想给自己争取一个机会，想锻炼自己在很多人面前的一个讲话能力，逻辑能力，举例能力，临场发挥能力，以及承压能力，会上还有一些大领导。所以b讲完之后，我就主动问了句，领导还需要我这边补充吗。领导听到这个后，想起来还有我，就把发言交到了我这边。我就开始组织语言开始讲。讲完之后，因为在讲之前我就想着要知道对方作为用户，想听到的是什么内容。所以我就靠着这个点讲。讲完之后大领导竟然说讲的很好很有启发，并且通过这个会认识了我。
想感谢自己的争取，并且记住今天这个正反馈。以后请继续持续努力认真的工作和生活，给自己争取更多锻炼的机会。
大部分的内容讲述，或者发言，都是先充满逻辑性的讲东西，再结合举例举例举例，可以更好的让听众理解。特别是为什么做或者为什么要设定这种规则的时候，把自己遇到的问题直接讲出来。对方会更好的感同身受。我想这个方式在面试的交流中应该也适应。
