回国和前同事一起吃个饭，才知道前老板被解聘了，蛮惊讶的。她在这个公司中国地区工作了12年，伴随着这个公司从一个不到50人的小公司，发展到了在某商务楼拥有一层楼的规模。美她的离开也算是正常吧，她工作经验无法适应新阶段。美资公司的冷酷体现得淋漓尽致，让人走的时候，绝不手软。只要觉得你不合适就赔钱让你走人。
记得我离开这家公司去民企的时候，她就说她没有勇气离开外企。7～8年后的现在，她仍然对于去民企忐忑不安。有不错的工作机会在外地的，她也不愿意，因为要照顾家里的老人。
70后比80后更享受到了时代的红利，虽然大学难考，但大学毕业生还是值钱的。工作的时候，房价也不贵，正常都有2～3套房。又是外企在中国大步发展的时候，30多岁在外企能做到中高层。孩子大多也是送出国。就算40多被辞退，没几年也退休了。不找新的工作，也不会影响生活。
