前言
中国有一款很火的短视频软件——“抖音”，国际版本名字“Tik tok”。
一位叫莉哥的小女生，在抖音上传了很多好玩的唱歌跳舞小视频，粉丝数量从几万涨到4000多万，获赞2亿多次，很多人下载抖音都是为了看她的视频，可以说小女生为抖音带来了巨大的流量和人气。
后来小女生签约其他平台了，因为在抖音拍视频挣不到钱，但是去其他平台做直播可以挣到。
近期很流行一种说法，意思是互联网企业由于用户数的增加，其价值成指数倍增长，但是用户本身并没有从中直接获益。而抖音的这个例子，很典型的说明了在传统企业当中，价值创造者并不能得到合理的价值分配。
正文
回顾人类的发展历史，每次组织形态和生产关系的变革都会极大的促进生产力的变革，从而让社会能够飞速发展。
公司制度这种在一定的历史条件下所形成的企业经济关系，创造出了巨大的财富，但也出现一些不足之处。其中，公司的分配以资本为依据，公司追求股东利益最大化，这种中心化的商业模式，导致直接为公司创造价值的人难以享受公司的成长红利，如员工和消费者。
即便是现在的数字经济时代，财富和资源也越来越集中，以平台经济为代表的互联网巨头公司股东获取了所有收益，用户使用产品或提供内容却一无所获，反而成为公司可出售的数据资源。
股份制公司发展到今天，为了不断扩大公司利润，势必追求垄断，而越垄断利润越丰厚，财富分配也越来越不均衡。互联网商业由于其无边界的网络效应，使得垄断现象更为严重。
在这种情况下，探寻一种新的解决方式、生产关系尤为重要。
区块链技术似乎显露了一种全新解决方案的特质。如果在数字经济时代，用一种新的方式去建造新的生态，让所有参与者都可以分配到公平的激励，不仅释放更多的生产力，同时让财富的分配方式更加合理。
区块链让人们在互不信任、而且没有中立中央机构的情况下做到互相协作，这将极大的推动社会分工和社会资源配置的效率。直白地说，区块链是一台创造信任的机器。当区块链技术应用于企业管理，将颠覆企业管理的很多既定模式，开辟一条全新的道路。
简单来说，区块链的作用是可以带来大规模的协作，而这种大规模协作的前提是一种共识。
GGS孵化基石正是区块链全生态中的共识载体。作为区块链全生态聚合联盟的唯一通行证，GGS孵化基石使得生态内的价值得以流通，融合到各个机构的商业模式中，同时激活生态中的共识，促进生态内各个角色的协作。
在生态社区中，每个人都可以拥有GGS孵化基石，人人都可以是股东。基于共识机制，GGS孵化基石进行动态协作，不需要约束在封闭的组织边界之内，就是这样的协作模式，让收入、利润等传统的概念消失了，更简单的协作关系、更高的价值流动性将充分调动参与者积极性。在没有收入概念的情况下，参与者依旧能够获利。
GGS孵化基石通过驱动人们的行为、生产力得到提高，带来更大规模、更高效率的协作关系，重塑社区商业价值，实现整个生态社区的正向循环。
人类社会的进步建立在持续提高协作规模和效率的基础上。每一次具有划时代意义的技术进化，都会带来社会层面的变革。相信GGS孵化基石将会给社会制度与社会组织带来变革，促使公司和组织的价值不断凸显，同时也使得各参与方能够利益共享。
