今天我们休了将近半年产假的同事回来上班了。我第一眼看到她，状态真的很好，皮肤白嫩，气色也很不错。我还跟她说，二胎生得很成功。她说自己在做瑜伽，吃一些补品和中药调理。听她讲述陪伴两个孩子的过程，我发现她的心态相比之前的焦虑、烦躁和不安，有了非常大的质的改变。我也说，感觉她的内心在成长，脾气也缓和了。她表示确实能认识到自己的情绪，并能控制情绪，所以现在整个人的状态平静了很多。
我真的替她开心。果然，生孩子是父母的第二次成长。我当时也是生了弟弟以后，整个人的状态发生了很大变化。可能是因为突然有两个孩子，事情太多，无法事事完美，事事尽力之后，反而释然了很多，允许很多事情顺其自然地发生。这样自己调节以后，孩子反而更好，大宝也变得更好——没有以前妈妈那双焦虑的眼睛无时无刻地盯着他。
所以我真的替我的同事开心。
今天也是因为她第一天回来上班，有很多着急的事情一直在等她。我们花了大半天的时间和她开会，同步了很多这小半年的一些信息，要交接的内容也都再交接给她。
由于工作上还有一些新的调整，需要在部门开会再去做一些安排，所以今天大部分时间都在开会。
一早到办公室，还收到了一个紧急处理的通知，也是一件挺乌龙的事。不做吧，它很紧急；做吧，又没什么用。不做吧，看起来还挺重要，因为是从上级主管部门下来的一个检查。做吧，其实这是个乌龙。但该花的时间、该做的沟通、该费的精力，一点也不能少，所以也很无奈。
另外，上月底组织的一次会议，在与会务公司的合作过程中也出现了很多问题，包括他们的服务质量、工作效率以及最后的报价。今天也花了一些时间跟他们复盘这件事，让他们了解我们为什么认为有问题。我们也向他们介绍了之前合作较好的一些会务公司的专业且我们认为合适的做法。
他们表示承认并理解我们的想法，同时也表达了他们背后的工作以及他们的一些不解和委屈。总之，本着对事不对人、解决问题并寻求长期合作的目的来谈这件事。我还有一个想法是，谈完后他们需要认账，并将账单调整到一个合理的报价。
他们表示回去再修改一下。当然，我相信按照他们的标准，会有一点点的损失吧（在他们看来所谓的损失），但在我们看来，这应该就是一个纯市场行为的合理报价。拭目以待。
今天下班以后，我真的很疲惫，本身我就不太喜欢说话，然后又说了一天的话，感觉整个人元气都被掏空了。不过事情都在往前推进，也还是蛮好的。
祝愿大家每日都心满意足的幸福！
