有一个很古老的故事，名字叫分粥的故事。
有七个小矮人，他们分别没有祸害之心，每天他们要进行分粥吃饭，他们分粥没有工具，所以他们想了几种办法，来进行分粥。
第一种办法，共同指定一个负责人，让他来，专门负责分粥。最后的结果导致，每一次分粥他的粥最多，其他人都少。最后一致得出结论，权力导致腐败。
第二种方法，大家轮流分粥，每天一人轮值负责，最后导致，只有自己分粥的那一天，能吃得很饱，并且有剩余，其他的六天都在饿肚子。结论是资源浪费。
第三种方法，选择一个道德上乘的人，来进行分粥。在选的同时，会有旁人对他进行溜须马屁的拍，开始的时候还能保持公平，渐渐的，他会给那些，阿谀奉承的人分的会多一点。得出结论，毕竟人不是神。
第四种方法，做一个分粥委员会，和一个监督委员会。最后结果是公平做到了，当分到手里的粥喝的时候，粥凉了。得出结论，类似政府的冗杂。
第五种方法，每个人轮值分粥，分粥的人，最后一个选粥。结果导致，每次，粥一样多。
所以最后得出的一个小的结论，分粥规则，肯定中间有利己的成分，但是，没有妨碍最终的公平。
所以需要选择一个好的制度，公平简洁效的制度。在这个定律里面，说实话，我学的东西并不是很多。因为暂时没有学到怎么把它用到大部分做事里面去。只能说，规则要有，保证公平，奖惩分明，高效去做。
