近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》强调，抓实流动党员日常教育管理，激励流动党员发挥先锋模范作用，为进一步加强和改进流动党员管理工作提供了重要指导。持续健全和完善教育管理、作用发挥机制，引导流动党员深度参与基层治理，必将有力推动新形势下流动党员管理质效提升。
强化共建共管，夯实流动党员工作基础，确保“流而有序”。落实基层党组织管理责任，流出地党组织要积极探索流动党员常态摸底排查机制，结合网格采集、流动党员自主上报等方式，开展全面调查摸底、分类登记，精准摸排流动党员数量及去向，确保底数清、情况明。建立流动党员信息台账，坚持信息定期更新，实现动态管理，“一对一”联系机制，以“上门访、电话问、微信联”等形式，加强沟通交流，确保知思想、了现状。严格落实党员“双报一领”制度，流出地为流动党员发放流动党员活动证，引导流动党员凭证到流入地党组织报到并参加党组织生活，形成流动党员动态闭环管理机制。
强化教育管理，增强流动党员党性观念，确保流“流而有学”。创新学习教育模式，坚持线上和线下同抓，确保流动党员教育不掉线、不脱节。线上通过推行“互联网+党建”模式，依托学习强国、流动党员微信群等打造“掌上课堂”，定期推送党建动态、先进典型、远程教育资源等学习内容，让流动党员能随时随地及时学习党的创新理论和方针政策。线下及时“补学”，充分利用节假日“返乡潮”时机，通过座谈会、微课堂等形式，及时为流动党员学习“充电补课”，确保每名党员不缺课、不漏学。通过线上线下“双向发力”，党组织为流动党员及时送学，流动党员按时向党组织进行思想汇报，实现双向互动，确保流动党员思想不褪色。
强化激励引导，促进流动党员作用发挥，确保“流而有为”。充分发挥“流动党员就是流动资源”优势，聚焦群众所需所求所盼，流入地党组织应结合实际，探索流动党员作用发挥机制。着力丰富活动载体，搭建各类平台，积极引导流动党员在流入地主动“亮身份、作表率、比贡献”。通过设立示范岗、责任区和开展承诺践诺、志愿服务等方式，参与治理、服务群众、树立形象、发挥作用，增强党员之间的认同感和凝聚力。鼓励流动党员主动献计献策，激发其干事创业热情，增强流动党员归属感，进一步发挥先锋模范作用，为流入地建设添砖加瓦，在流动中绽光彩展作为。
聚焦优化服务，做好流动党员关怀帮扶，确保“流而无忧”。坚持在贴心服务中加强管理，想方设法为流动党员排忧解难，使得流动党员“动而有助”。发挥基层党组织纽带作用，建立“帮带”联系制度，让本地党员与流动党员结成帮扶对子，做到流动党员返乡时必访、家有困难时必访、家有矛盾时必访、身患疾病时必访。建立关怀关爱机制，定期走访慰问生活困难流动党员，帮助解决生产生活实际困难。强化线上政策服务，依托流动党员微信群，为流动党员提供政策咨询、返乡创业、学习培训和劳资纠纷等多元化服务。从党员流出前、流出时、返乡后三个阶段明确流出地党组织和流动党员职责，做到全链条闭环，确保管理不松、作用不减、关怀到位，动态掌握流动党员具体流向和现实表现，及时传递了党组织的温暖与关怀。
（新疆阿勒泰地区青河县委组织部黄清雅）
