01
著名管理学家史蒂芬·柯维先生提出的时间管理“四象限法则”（如图）。
图片发自简书App
我们应该关注第二象限——重要不紧急的事情，把更多精力放在这个象限里。
然而，知道，却不一定能够做到。事实上，我们总是被强加在自己身上的“猴子”所干扰，而无暇顾及最应该投入时间和精力的重要但不紧急的事情。这对我们的自我成长是极其不利的。
我总是习惯性把别人的事情优先去解决，而对自己的事情，尤其较重要的事反倒容易被我拖很久。
02
如何甩开别人丢来的“猴子”？
首先，明确责任。问自己：这是我的“猴子”吗？将不属于自己的猴子送回本属于它的主人。
另外，拒绝人要有一定的技巧，不能因为拒绝，而使双方的关系僵化。
原本下班后读书并输出读书感悟，结果闺蜜发信息说无聊，让陪她逛街，是逛街还是回家看书呢？
自己负责新产品的开发，要不要参加晚上营销部的宣传活动？
努力打造一个争分夺秒努力学习的形象，朋友也不好意思总拉你度过无聊时光吧？与其对自己没有任何意义的活动，不如早早回家陪家人。
03
把所有鼹鼠放进一个筐里，一个一个去打
我们的大脑擅长思考而非记忆。那就让她多做擅长的事情，使思考肌越来越强而有力。
将所有要做的事情放入“代办清单”，根据事情的轻重缓急将任务分门别类，系统、有条理地逐一完成任务。
这就像我们玩“打地鼠”游戏一样，地鼠就在那里，挨个儿把它们敲回去就好。
