历练

职场素养是一种历练，靠的是行业专业技能、管理科学甚至个人生命体验的综合积累。

这就是为什么一个好的管理者像是一壶酒，需要时间和经历去打磨。 大厂出来的人，的确其中很多是踏准了一波时代的红利，其个人的成功和上升，很大程度上是时代和平台的成功放大的。怕就怕在有些人不自知，觉得可以忽略管理科学、忽略基本的对人处事原则。

这些人，本质上职业历练和素养是不完整的，需要时间和挫折来重新回炉锻造。世上没有那么多“捷径”，缺的总要补回来，职业发展何尝不是如此。