晚上和表妹微信电话通信，她说她明年要办的事情特别，要考初级会计证，想考计算机二级，想考应用四级；我表妹还在读大学。之前也听她讲过，说躺床上一刷抖音，刷的一下半天就过去了。
我自己凭借着最近的经验开始给她传输我的想法，你想要考这三个证书，时间上看也就是明年6月份的事了，从现在开始也还有5个月的时间，再除去春节所在的2月，基本上也就四个月了，再除去平时正常上课以及活动的时间，满打满算真正可以准备的时间也就两三个月来准备了，一个月的时间用来看基本知识，两个月用来做题，也即使针对每一个考试都要在什么阶段完成什么样的事情都要有计划了。
我自己都要被自己所说的感动到了，但是也颇有些站着说话不腰疼的意思。坦白讲，要是上述的思路能够用在我自己的工作学习中，也就不至于是现在这步田地了。也就是说，想到上述应该是不难的，难的是怎么实施上述步骤；但是前提也是你得有上述的计划。
可是更多的时候，当我们为自己树立一个目标的时候，一般会说，我要达到什么程度，我要完成什么挑战，我要坚持怎么样，这样订立的目标基本上是不具备可实施性的。为什么不具备可实施性呢？更多的人是不具备自律能力的，包括我自己，只是盼望着能够实现什么理想，愿望本身是美好的，可是任何一个愿望都是需要一步一步走下去实现的。如果目标空洞且模糊，那么你的日常一般就是反复定目标了，周而复始，也才会出现下面的情况：2019年我一定要完成2018的2017年定的目标。
你想要什么样的结果，你就得有与之匹配的目标感。这个目标感，就是对你想要的结果的拆分，是可以执行的历程，可以追溯，可以反馈。对于大多数人，也必须要有这个过程，很多时候可能你自己也未必意识到，但是实际上你已经按照上述做了。比如对于农民，想要在明年夏季收获小麦，那今年秋冬就要播种了，明年开春要施肥浇水的。这不是套路，而是应该作为一种必修课，渗透到生活工作中。
