反对前先学会赞同。人与人之间的沟通,70%是情绪,30%是内容。一开始就否定别人,会把别人推到对立面,对方心理会有警惕情绪,听不进意见。否定前先赞同对方,使对方感到认可价值,才愿意做得更好。
先接受对方的想法,才有可能让别人接受自己的观点,人都对自已对立面很有警惕,先站到对方的一面,现在他的方面替他思考一下,而不是站在他的反方,让他独自承担面对自己的想法。
反对前先学会赞同。人与人之间的沟通,70%是情绪,30%是内容。一开始就否定别人,会把别人推到对立面,对方心理会有警惕情绪,听不进意见。否定前先赞同对方,使对方感到认可价值,才愿意做得更好。
先接受对方的想法,才有可能让别人接受自己的观点,人都对自已对立面很有警惕,先站到对方的一面,现在他的方面替他思考一下,而不是站在他的反方,让他独自承担面对自己的想法。