写于 2024 年 2 月 27 日，结于 2024 年 7 月 29 日
过年假期里，看到了一则微博，是一张图（不是正文中那张图）配了一句话，图是十万天兵围剿孙悟空的场景，应该是取自于动漫电影大圣归来，通过 AI 大模型做了些处理。惊艳的地方在于配文，十分应景。配文的内容是：「历经艰辛的飞升者成了围剿孙悟空的十万天兵之一」。
之所以觉得惊艳，是因为，图文相配，很合适。
这句话换成众所周知的，那就是，「人外有人，天外有天」。
当然了，这里不会讲讲到我见识到的天才人物的故事这类（因为，我确实也没见过）。之所以会感慨看到的这段话，是由于它让我想到了很久前看到的一篇文章，核心思想就是，人的精力、能力都是有极限的，而每个人又因为个体差异，进一步不相同。
其实在很多时候，大家都是容易高估自己能力的，就演变成了眼高手低的状态。
就拿年前、年后这两个多月以来面试候选人的经历来讲，抛开学历和过往公司光环，很多应聘者对自己的能力认识都不是很到位。有的简历上写着做了 8、9 年的相关开发，问起来一些常用的技术细节、解决问题的细节，回答的都很模糊，但是如果聊到非技术问题，都觉得自己开发能力贼牛，个顶个的能说。
然而，我们都是普通人，很普通的软件层面的开发者。
结合团队以及自己的经历来讲，真的是抓耳挠腮、几经折腾后，终于解决了某个问题，那对于这个问题的排查细节，真的是能一一道来的。诸如错误的尝试、发现方向的错误、推翻重查、换新的思路、某天上班或者下班的路上苦苦思索时突然灵感一现等等，这些经历，都会有种历历在目的感觉的。是不会存在模糊的回答的。
我们要认识到自己能力的边界，知道自己在某个方面擅长一点，在某个方面欠缺一些。而像我收到的简历中，有的夸张的写着精通 Objective-C、Swift，结果却是，问到共用体、位域这些概念时，疑惑的问我这是啥。
更有甚者，毫无准备就来面试的。对自己的记忆能力，显然也是有着认知误区。就出现了简历上的东西，一问三不知的状态，面试效果甚至不如校招的大学生。
学生时代，老师临考试前，都会强调一句「临阵磨枪，不快也光」。但，参加工作多年的人，却十分自信自己简历上写的东西都记得，面试前什么都不看，不准备。这显然是对于大脑的记忆能力和遗忘曲线，有着错误的认知。
关于认识到能力的边界，换到大家最常说的坚持这个话题，就是，总会高估大目标的距离，反而低估小目标的力量。
和朋友约好一起学习新的编程语言，远程记录在 github 私有仓库里，进行打卡，互相监督。
起初，他问我什么目标。我说，「短时间内，每周写 3 次代码，每次就 30 行左右，以记录进展的一小步。」他丢来一个鄙夷的表情包，说他自己要每天跑写 300 行。还笑我是个菜鸡。我只能笑着应声，「是啊，是啊，我一直都很菜的。其实没所谓，有一点点进步就行。」
结果就是，他早早地就放弃了打卡写代码这个事情。我的每周 3 次编写代码打卡，换成了其他语言，还在继续。
不能低估了时间的力量，也不能高估了自己的意志力。大的目标，真的很容易坚持不下来。反倒是，切换成很小的目标，更容易坚持下来。
所以，自己现在越来越清晰地认识到自己的时间边界和能力边界。因为专注度确实没办法和学生年代相提并论。就把自己的每天看书时间，定位到翻上 2-3 页就行。结果，一个月才过了一周多，一本技术书就已经看了五分之一了。
对能力的边界，还是多多尝试下的好，及时调整对它的认知。这样每个能力的具体情况，是进步、是退步，是稳定不动，你能熟知，也方便安排自己的学习进度、使用状况把控。
我们多数人，只是很普通的芸芸众生一员，不奢望成为某个行业里的 “孙悟空”。
但只要认识到能力的边界，调整目标，让它融入日常生活，让哪怕很微小的目标，让它活下来，使其成为习惯，积累以时间的长度，那也能超过很多很多人了。
永远不要小觑时间轴上一点一滴去积累的力量。共勉。
