最近公司动荡不安,人人自危,不过总体说来还是公司发展不好,所以不断裁员,其实企业也像是身体一样,不断进行自我修复,这样才会提升造血机能,快一年了,真心不容易,招聘和辞退像流水一样,进进出出,而最终留下来的还是那几个老人,所以核心很重要,但是人才的流逝,也是公司的一大损失,所以千里马常有,而伯乐不常有。
2020-03-09
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