《不上班咖啡馆》读书笔记
职业的本质，其实是帮助他人解决问题并从中获利。你的收入高低，并不完全取决于你有多厉害，而是取决于你所解决问题的规模和重要性。举个例子，同样是销售，卖房子的人通常比卖汽水的人赚得多，因为人们对房子的需求远大于对汽水的需求。简而言之，是需求决定价格，而非供给。
在新兴行业中，由于需求旺盛而供给不足，从业者的收入往往会持续增长。因此，决定你收入的首要因素并非专业能力，而是你所处的行业。而职位，也就是你具体从事的工作，则最直接影响你的幸福感。你可以维护好人际关系，讨好领导，但你永远无法欺骗自己。相反，如果你工作出色，公司自然会重视你。当你对自己的工作感到满意，状态良好时，同事关系自然也不会差。
发挥你的优势，做你最擅长的事，自然会感到更幸福。每个人都有独特的优势，只是尚未被充分发掘。寻找优势就像在沙堆中淘金，总会有几个闪光点。将这些看似平凡的经历收集起来，就能变成一颗价值不菲的金豆。如果你只是随意抓取沙子和金子，别人看到的可能还是沙子。你需要先挑出金子，然后不断放大这些优势。既然你在某些方面做得好，就要努力做到全公司甚至全行业最好，持续放大这些优势。当这些亮点越来越多，你的价值也会越来越大。同时，你需要不断为这颗金豆“抛光”，持续宣传和强调你的独特价值。
你分享得越多，你的“金豆”就会越发闪耀，这样你就能接触到更多适合你的业务机会，让你的“金豆”不断增值。持久的兴趣本身就是一种优势，因为热爱会让你投入更多，成长速度自然也会更快。
就像那句老话说的：“站在风口上，猪都能飞起来。”但风口总有过去的时候，如果猪没有在这段时间里长出翅膀，最终还是会摔下来。所以，关键是要趁着行业红利期，在这个领域站稳脚跟，培养自己的核心竞争力。
职业发展的底层逻辑其实很简单：带着优势切入趋势。没有趋势，收益不会太高；没有优势，收益难以持久。
因此，一个人的收入水平，首先由所处的行业决定，其次才是个人优势的发挥。
