书籍：《见识》
字数：791
001 人要有可塑性
人的发展不是一个静态的过程，要善于在磨合中成长与进步。多一些柔性，相互解决沟通，才能走的更长远。如同事合作、夫妻及亲子关系，做这样的人很重要。
002 跳出思维定式。
跳出固有思维模式，懂得反常规思考，能让我们舍弃很多利益，发现不一样的人生。如当工作不顺心、时间管理忙乱，启用该模式，会让我们拥有另一种思考。
003 要善于做白日梦
很多时候，也许梦会让人不真实，但往往是我们前进的动力。敢想才会敢做，敢想才会有创新。如工作需要创意、生活需要情趣时，善于做梦，会来我们带来另类思维。
004 人生是场马拉松
人生要的不是前期的急速加码，而是要用长期的时间加速，养成持续成长的能力，形成最终的弯道超车。如当你为孩子短期成绩焦虑、一次工作受挫时，让我们想想这句话。
005 做人品德最重要
在投资行业中有一句金牌理论--投资就是投人。 做个诚信的人，品德高尚的人，会让你形成隐形竞争力。如选择合作伙伴、交友，朋友的品质会决定你未来的方向。
006 人要有品牌意识
一个人想要成功，需要有品牌意识。定期要有稳定输入与输出，每隔一段时间要给大家带来惊喜，这样才会抓住大家的眼球。如知识IP竞争、下属管理领导，都需要拥有此项思维。
007 连接比拥有更重要
很多时候，人的思维是有局限的。俗话说的好：“三个臭皮匠抵得过一个诸葛亮”。我们要懂得与他人连接，获得更多资源。如互联网经济、共读一本书，都充分体现该思维。
008 人要懂得聚焦
人的一生有很多事情要做，学会选择与聚焦，比努力更重要。不要盲目的陷入伪勤奋与伪工作中。如天天忙，不知道自己干什么。
009 最好的投资是自己的工作
对于工薪阶层，如果把有限的钱投入股市中，最大化的收益也就是一年几十万。如果我们把时间投入到职业的发展中，我们获得成长回报会更高。
010 说话对事不对人
在工作与家人相处时，我们要避免说话带情绪、针对某个人。合理的说话方式要做到客观、理性、对事不对人。
