职场中，拥有好人缘，有助于平日办公，甚至是升职。相反，如果同事都不喜欢与你相处，你在职场中将步履维艰。想受同事欢迎？获得好人缘的3个技巧。
1 重要公事见面说
平日工作中，如果遇到较难处理的工作，通过电话或者邮件一时说不清楚，会引起同事间的误会。遇到工作难题时，建议见面与同事沟通，避免冲突，提高效率。
王磊最近在处理一批数据时，发现原始数据不对劲，直接发邮件告知数据同事，并标记出出错的地方。邮件最后还加了几个感叹号，表示自己十分需要一份正确数据。
可对方收到邮件后，回复说：“经查看，本数据无误，请仔细查收！”王磊看到后十分着急，因为今天下午就要提交数据分析报告。如果原始数据出问题，后续工作根本无法进行。
王磊决定直接找同事询问。结果面谈才知道，王磊一直按照老模版看数据，可上次部门大会上已说明，本周开始实行新模版。王磊意识到自己太鲁莽和粗心，并向同事道歉。
职场中，处理重要事情时，最好与同事面对面沟通，避免与其产生误会。
2 适当保持距离
君子之交淡如水。职场中，与同事的关系不能过于亲近。关系过于亲密，会增加他人对你的期待，若不能如人所愿，反而会积累矛盾，导致不欢而散。
静静和千千一同进了一家上市公司，两人一起办入职手续，参加新员工培训。后来，为方便上班，两人一起租住在公司附近，成为室友。看到两人经常同进同出，同事们都说她们是连体婴儿。
同住一段时间后，静静和千千由于生活习惯不同，发生了矛盾。静静和其他同事说千千总爱占小便宜，千千却说静静总浪费水。两人不再一同上下班，工作中也尽量避免交集。
公司发年终奖时，由于千千超额完成个人业绩，受到嘉奖。静静十分生气，并当着大家的面，说出千千很多私人秘密。最终，两人彻底闹掰。千千由于不能忍受同事指指点点，索性离职了。
职场中，多与同事保持距离，相互尊敬，多谈公事。
3 定期维护交情
大部分时间，我们都把精力放在工作上，有时会忽略某些同事。工作之余，可以多参加团建活动，或遇上节日，及时在微信上送祝福，这也容易让别人记住你。
小飞在一家互联网公司做运营助理，性格内向，经常单独行动，从不参加团队活动。这让小飞觉得自己很孤单，越来越害怕和大家一起相处。
同岁的阿花，刚到公司第一天给大家带了巧克力，主动和大家打招呼，很快融入集体。五一假期前，收到很多同事祝福短信的小飞，也只是回复一句：谢谢。
而阿花不仅给每个同事发了祝福微信，还给常帮助自己的前辈发了小红包，让对方知道自己是懂得感恩的人。新人嘉奖会上，阿花获得大家广泛好评，小飞只能在一旁默不作声。
职场中，除了工作，还要定期维护同事关系，尤其注意细节。
重要公事见面说、适当保持距离、定期维护交情，这3点你做到了，拥有好人缘不再是难题。
职场中，你的人缘怎么样？不妨一起交流，共同进步！
