时间：2018年7月24日下午至傍晚
地点：健康沙龙
人员：各个团队领导人
我们这个松散型团队第三次私董会在健身教练的导师JANE呼吸冥想带领下，一起进入私董会的场域。
呼吸冥想驱赶盛夏入伏的焦躁，带来平静平和的心态，拉手让我们感觉到同伴们能量在传递，为当天私董会开启，进行乃至最后延伸至六个小时（原定3小时）大家没有感到疲惫。
共创课题，竞选案主
集中度最高的提案有2个。
XIN提出“如何让自己能够热切渴望，坚定信念，有效行动和，钢铁意志”，堂主SI先生提出“如何做健康事业”。
二个都是围绕呼吁人们认识健康走进健康的话题。能够成为案主是让场域中大多数参与者对话题有触动，这个环节自然有PK。当天SI先生阐述了开启T事业之前之后的心路历程感动大家，终于成为案主。
接受拷问，究竟真问题是什么？
探究一直是私董会7步中最花时间的一环，经过直面揪心痛的提问以及展示内心的回答，大家对案主的问题走了进一步的理解澄明，给到更贴近真实问题的关键。
定见话题
和案主交流后案主认为在众多的澄明议题中有2个可以接受，从远的来说“如何定位自己在健康事业的身份”符合自己，但从现在的状况来看“如何找到事业合伙人的可复制模式”更为迫切。所以最后议题定见为“如何找到事业合伙人的可复制模式”。
给案主的建议也是给自己的
每个人都给到案主发自内心认真思考后的建议，所有提议也是每个人想践行的行动。更多内容涉及私董会保密原则这里不做呈现。
线上加入私董会
几次私董会活动后简报在领导人群里发布后，外地的领导人迫切的想参加，私董会进行中提出需要即时的私董会内容，雪儿立即链接四川，山东领导人加入，第一次尝试线上连接的私董会，让距离不再是沟通屏障，远方的参与者终于可以同步发送真挚的声音。
声音传递
一.这是和人交流的事业，找到每一个事业合伙人如同谈恋爱，如同咨询公司为每一个客户提供解决方案。
在性格学中有不同的分型方式，或色彩或九型人格，通过成功的案例萃取分类，总结出了参考模式，让团队伙伴参考使用，让我们传统经营者华丽转身，帮助到更多的事业伙伴。
二.
1、行业的共性与自己的个性相结合，发挥自己的特长。
2、在不断行动中找自己想要的答案。
三.通过找有症状有切肤之痛的人，看看结果如何。这样的人会全力以赴。
四.
1、通过调查合伙人加入的初心来分类区分，从中找到适合大部分人触发点
2、可以通过资源链接针对某一单品做爆品营销
开启文化历程
这次私董会后，堂主发出呼吁：
一个团队、一个声音、一致行动！
私董会将会是我们团队文化的起源地及发扬地。✊✊✊
