无戒学堂IP营打卡71天，1215字，累计97320字。（7.1日更第一天）
自责了几天，最终还是自己没有过得了自己的关。前几天，一名新的纪检工作人员入驻我们单位，在他强烈要求下，我把他邀请到了单位的工作群。其实，当他第一次提出该要求的时候，我内心默默的觉得不妥，找个事情就岔开了话题，可当他再次提出要求的时候，我也不知道自己谨慎的神经去了那里，一下就同意把他邀请进了工作群，并且没有想到要向分管领导汇报。
事情过去不到一分钟，我发现了不妥，但网络就是那么快，他也够神速。我马上给办公室主任汇报了这个事情，办公室主任问我，给分管领导汇报没？一下让我觉得更加郁闷，我意识到她只是站在公祖的角度去思考这个问题，并没有考虑我作为一名职工给她汇报希望得到的东西是安慰。
无独有偶，等我到家，我又给先生说了一遍这件事情，先生的答案依然是，这种事情嘛，你应该事先给分管领导汇报噻。也没有理解我为什么要把这件事情告诉他。其实，我在这件事情发生不到一分钟之后便意识到了这个问题，为什么这两个人还要继续加重这件事在我心里的负面影响呢？
还有分管领导，也是给我打来电话，问我什么情况。我如实回答了事情经过，但相比以往，我没有做更多的解释。我想，汇报与不汇报，结果应该是一样的，唯一不一样的是，好像我自作主张了。我一边心里固执着自己的想法，一边又感觉到领导因为这件事可能对我有了不好的看法。
接下来的几天，我看到所有的领导，都不想说话。我猜想，他们在想，怎么会有这么傻的人，放一双监视自己的眼睛进来。我也不想解释，是因为对方的强烈坚持，也因为我知道，自己少做了一个环节。不过，我不知道是我不想个领导说话，还是领导也不想和我说话，总之我心情不好。
就在这件事情发生的当天，可以说是我工作完美收官的一天。高效的工作，让我下班时刻感觉到满足，自信，快乐。然而，此事儿一发生，我觉得，我白天干的99%都因为这1%而白费了，所有的好心情也悄然不见了。
这个想法，在今天早上，我喝醉了身体不舒服的时候，再次被放大。我越来越觉得，努力工作没有意义，你做错一件事儿，可能你前面做对的99件事儿，也连带着被否定了。我在想，自己会不会在这件事情之后，彻底的放弃主动的努力工作。当然，这不包括我对自己理想的追逐。
我想起了考99分的孩子，往往被父母责骂，而那些因为平时成绩就很差的孩子，在获得进步时候，却收到别人的表扬。也许，习惯了你做得好，便不习惯你有失误。
我想起了木桶原理，决定自己的成败的，是最短的那块短板。这件事儿，似乎就是最后那块短板，让前面的一切努力都前功尽弃。虽然我不追逐功名利禄，但我却在乎自己会不会被别人心里评为很差劲的一个人。
我把这件事儿，直接给办公室主任说了。这任办公室主任，与前一任最大的区别就在于，她很少会主动去疏通下属职工的心理，大多数时候，都放在了为领导服务上。也许是因为原本工作就多得疲于应付，也许是因为她确实没有往这方面考虑。前任办公室主任，则擅长观察人心，也善于利用人心。当然，谁好谁坏不好说，这反正是职场。最重要的依然要靠自己去把握。
