今天突然想聊聊一个话题，关于学历的问题。
真人真事也是发生在自己身上，我是今年三月份辞职的，原先工作环境太过安逸，管理或许是有点松散，加上工资并不高，也就每个月三千多块的薪资，在广州这个城市呆了五年，不知道自己是怎么熬过来的，挣扎了很久果断辞职了，虽然很舍不得那帮朝夕相处的小伙伴，但很现实的问题，你在上家公司看不到任何的发展前景了，我还要生活还要为自己未来考虑，三千块的工资工作了五年，公司也没有很完善的制度给调薪，也不想跟公司谈太多，我觉得离开或许是最好的选择。
也许有很多人会说，如果说之前的公司太过安逸，那也有自己本身的一些原因，因为你习惯了那个环境，你开始变得懒惰，开始不懂思考，一直停留在原地，我承认自己有这样的阶段，且因为这样导致自己越来越颓废。
但在中间家里发生了一些不愉快的事情，才让我开始觉悟了，才决定辞职开始另寻下家。我是五月底的时候开始投简历找工作，期间也接到不少offer，面试了好几家公司，但出现的问题也许是大部分人所遇到的，你看上的人家看不上你，他看中你的，你看不上。直到六月初开始接到一家心仪已久的大企业面试通知，经过了两轮的面试和筛选，本以为尘埃落定，十拿九稳的offer，却还是在中途被刷掉。这种心情，就如同你跟一个自己喜欢很久的人表白后被拒绝的感觉一样难受。中间的几个面试官对我的看法都不错，也让我加了微信，没想到最后却告诉我，很遗憾，你能力也不错，但竞争者太多，我们只能择最优录取。说实话，挺打击的，我问了原因，人家不便告诉我，也许我还不够努力吧，也许是我学历没人家好吗？我有过那一刻的反思，同样经验丰富的人，专科生和本科生，是不是大部分就会选择本科生？
最近看了很多大企业招聘，基本的要求都是本科生，这对一些专科生来说无疑是一个门槛，想跨都跨不进去。说到本科，我表哥是一本本科生，他们公司老板硬性要求员工必须是一本生，二本的本科生不要！what? 现在是这么高要求？这么苛刻的吗？老板的回应是，二本的学生学习没有那么认真，不要！对此，我真的很难理解这位老板的想法？学历真的有那么重要吗？这是去评判一个人优秀与否的标准吗？现实中，大专生在某一些专业和领悟也未必比本科生差，凭什么这么专制？我很难理解这一点。事实上，马云也没大学毕业，你能说他比其他领悟的人差吗？有些东西因为一个学历将人做划分，我觉得挺不公平的。
就我个人观点，本科生的确是有优势且成绩优秀，正是因为他们凭借自己的努力，所以得以考上名牌大学，但是专科生的人来说，不免有些是考试失利，这样的人也有少部分，并不证明他们有多不聪明还是成绩多差。就职场来说，我也见过一些专科生在职场上混的风生水起的，而对于现在的我来说，哪怕一些门槛高的企业，我仍然想要尝试，相信接下来的面试过程里总会遇到对的~跟自己说加油吧，我并不比别人差！
