19岁开始参加工作，至今又过了一个19年，期间也经历了好几份工作，时间最长的一份工作干了11年，后来辞职后工作就不是太稳定了，要么寻求更好的发展，要么干的不开心，果断辞职走人，随着年纪的增长，人的心也算定下来了，找了个离家门口的小公司，想长期稳定地干下去，可大环境下，公司支撑不下去了，接近40岁的年纪第一次遭遇了被裁员的现状，拿到了赔偿金，家人都让我年前休息一段时间，过了年后再说！
工作习惯了的人，突然休息下来还是很不自在的，于是各种招聘网开始投简历，不得不说，这两年的就业形式真的很不乐观，之前投简历，一个月会接到很多电话，现在或许是市场环境不好，或许是年龄大了，又或许专业技能不过硬，三个平台也投了几十份简历，从12.10号到1.16日，1个月加1个星期接到6 7个面试通知吧！下面我和大家分享一下我面试的一些心路历程吧！
我是想着在家呆着也是闲着，出去走走也是好的，一方面看看外面的情况，一方面看看现在自己处于什么位置，一个多月面试了6家单位吧，其中有2家是没有下文的，1家单位是家门口的新能源公司，双休，人事和我谈了也有1个小时，问过薪资方面，我也如实告知了上家单位我的待遇，他说可能给不了这么多，我也和他说了，现在我找工作的定位，就是找稳定，有归属感的公司，工资我并不放在第一因素考虑了，人事说好的，他和领导反应一下，让我等通知，结果就是没有下文了，还有1家单位离家比较远，也是双休，HR是一个很漂亮的美女，气质和谈吐都很优雅，可能我的工作经历和他们期待的岗位要求有所不同，所以也就没下文了，但是我这里想表达一下自己的看法，作为招聘的人事，如果你负责一点，应该电话里先沟通一下大概的工作内容以及应聘者是否合适？另外四家都是有意向的，有一家是刚成立的，有一家是有些规模的，这两家同时做出选择的时候，我选择了那家有规模的，把刚成立的那家给回调了，接到了offer，准备好了材料，去医院做了体检，就准备再次出战了，呆了一天，看了一天资料，因为我做的是人事行政工作，发现了很多问题，一是这两年公司的离职率太高了，二是单休就算了，中午就半小时的吃饭时间，而且薪资结构里竟然把平时多出来的1小时和周六都算做强制加班中，试用期的不交社保，美其名曰社保补贴也算在工资里面，发现了很多问题，不是怪公司不好，是担心自己做不长，后来第二天和他们领导打了声招呼就没有去了，还有两家公司也在考虑中，也并不是太满意！
不是自己太挑剔，是不想因为工作而工作，当然，要说一点焦虑没有是不可能的，而当下，我还是要调整一下自己的心态，想想到底要干嘛！或者干脆啥也不想，看看书，运动运动，享受一下，年前这段自由自在的带薪假！
朋友们，你们有没有类似的经历呢？
