要成为编制教师参加招聘考试，除了具备教师资格证以外，还需要具备哪些条件？笔者今年3月初刚刚参与了本市中小学教师招聘考试（笔试）工作，对相关流程还是比较熟悉的；要成为编制教师，参加教师招聘考试，除了具备教师资格证这个硬件以外，还需满足以下五个方面的条件，才能够报名成功参加招聘考试:
其一、政审合格，身心健康。政审这一块基本上都是大同小异，但是有一点比较特殊，那就是要“没有受过纪律处分，征信良好”，当然有违法犯罪前科的，就更加不行了。身心健康这块，特别强调不能有精神类疾病史及遗传性精神病史，并且要提供县区二级甲等医院开具的体检合格报告。
其二、学历证明。报名教师招聘考生需要提供个人学历证明，本科及以上学历，可以报考各个学段的对口专业教师；大专学历只能报考小学及以下学段教师；非师范类毕业生还需要提供教育学、心理学补修证明及教育教学测试合格证书。
其三、普通话水平测试合格证书。报名参加教师招聘考试，考生需要提供个人《国家普通话水平测试合格等级证书》；报考语文专业及幼儿园教师，需要提供国家普通话水平测试二级甲等合格证书；报考其他科目教师，需要提供国家普通话水平测试二级乙等证书。
其四、年龄符合要求。报名参加教师招聘考试的考生，需要提供个人户口本或身份证，一般要求是30及以下年龄，有些教师缺口较大地区会把年龄放宽到35岁，甚至40岁；对于大学生村官、硕士生、或博士生考生，年龄限制可以适当放宽5——10岁。
其五、户籍规定。报名参加教师招聘考试的考生，不少地方有具体的户籍规定限制，尤其是大中城市、以及东部某些人才集中地区，只限定本地户籍毕业生才能报名参加考试；随着老龄化和教师缺口的扩大，更多的地方已经放开了户籍要求，广泛吸纳全国各地优秀毕业生参加教师招聘考试。
以上就是教师招聘考试报名中，除了提供教师资格证资格硬件之外的其他条件，这些条件都具备了，你就可以顺利地通过报名，有机会参加教师招聘考试了。当然，笔试过关后，还有面试，只有通过面试的考生，才算是真正的成为编制教师，也就是我们通常所说的、拥有“铁饭碗”的正式教师。
