薪资低于我的底线,我绝不去

什么叫尘埃落定?如果一件事长期处于这种告一段落了的舒适状态,整个人就废了。这或许只是我潜意识里找的借口,方便自己休息,不再努力争取一下改变当前的状态。我可能认为反正我现在已经比前段时间好很多了,就先做看看吧。别人的建议你不待看看怎么知道合不合适,自己觉得这里不加班又双休也挺好的,就是工资差点罢了。

总之,不要等入职的时候再来后悔自己提的薪资太低。自己要换工作的时候,给自己设定一个底线,综合考虑评估之后设定一个分数,如果低于这个数我肯定不去,不然自己会后悔,中途又换,做不久也不好。面试完之后,结合自己的表现,对面试公司,岗位的难易程度打出自己的最低薪资标准和最高薪资标准。首先预测下人事会跟自己说多少,如果太低于自己的预估标准了,想一下为什么,如果人事单纯压价,那别去了,什么破公司,还说什么,在一开始就满天压价,想找人干活又想要价钱低,太坑了。你自己把薪资提上去,人家觉得你不知天高地厚,你自己也可能开始怀疑自己是不是开的太高了。我敢开的价格肯定是自己做过市场调查,或者从前辈那边取得的信息,也是自己综合考虑后提出来的。所以不要动摇自己的心。

宁多花钱买好杏,不吃烂杏一筐。要有自己的坚持,我想告诉自己,一定要hold住。

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