今天晨读的书目是《说服力：如何让他人改变想法》。书中分享了让别人喜欢的三个小方法。分别是：投其所好、利用稀缺、和夸赞技巧。
投其所好：我们可以利用与对方共同的爱好、职业、喜欢的小动物之类的方面来寻找共同话题，这样使人感觉亲近。另外需要让人知道，我们尊重他，对人的尊重就是对他们自尊心的投其所好。文中举了拿破仑记住每个将军的名字这个案例来证明，对方感觉被尊重可以爆发出强大的力量。
利用稀缺：越容易得到的越不被珍惜。这是大家都非常明白的道理。不管是苹果手机每年上市，还是各种众筹，大家都经历了接受——期待——期待——期待——欣喜若狂的珍爱这个阶段。稀缺使某种事物价值倍升。这种稀缺的中，包括了我们自己的能力。与人交往中，我们可以扬长避短，用自己的专长和能力来帮助别人，这是我们自我价值的体现。然而秀出自我的需要技巧，不能让我们产生攻击性，要谦虚的与人相处。对待其他人，取长补短，真诚的发现和赞美别人的优点。用适合族群的方法待人，赢得别人的尊重
夸赞技巧：之前我们讨论过如何感谢别人，例如：谢谢你帮我倒水。这就是明确的指出感谢的原因，这远比单纯的一句“谢谢”要温暖。赞美也是一样。
在赞美中，我们可以使用FFC原则：feeling--fact--compare，这就是：感受——事实——比较。比如我们对美甲师说：你调的颜色真好看（这是感受），这个紫色好低调，一点也不恶俗（这是事实），比以前我做的一个紫色漂亮多了（这是比较）。换句话说，这种赞美是“有理有据”的。我们小小的自尊心都乐于听到自己比别人优异，于是被赞美也感觉很愉快。
当然，不是任何场合都适合赞美，有时候我们夸奖得过于刻意，也起不到好的效果。有一次我的小宝宝去做按摩，哭闹不止。按摩的技师也很无奈，我不由得安抚宝宝：“宝宝不要哭了，你看姐姐又漂亮又温柔，按得你多舒服，你怎么不好好享受呢？”宝宝丝毫不给面子，仍然委屈的蹬腿，小技师只好翻着白眼勉强的做完了按摩。我看她的脸色从来没有阴转晴，可见我的“又漂亮又温柔”没有起到作用。并且我的“按的舒服”仿佛是她的正常水准，目前看来，这么舒服的按摩宝宝仍然在哭闹，所以是她的发挥失常。于是马屁就拍到了马腿上。
夸奖要真诚的，适应场景的，过于华丽和刻意都不会起到好的作用。
今天我们分享了赞美别人的方法，小伙伴们，来夸夸我哟~
给你最好的礼物，就是一个美好的我！
来吧 ，和我一起变变变！
