如果有人能使我们感到高兴愉悦,即使事情与我们的心愿有相悖也不太要紧

杰克~凯维是加利福尼亚州一家电气公司的一位科长,他一向知人善用,并且每当推行一个计划时,总是不遗余力的率先做榜样,将最困难的工作承揽在自己身上,等到一切都上轨道之后,他才将工作交给下属,而自己退居幕后,虽然他这种处理事情的方法是很好的,但是他太喜欢为他人做表率,所以常常让人觉得他视乎太骄傲了。

最近不知怎么回事,一向精神奕奕的凯维却显得都无精打采,原来最近的经济不景气,资金周转不灵,再加上预算又被消减,使得科里的运转差点停顿。这种情形若继续下去,,后果一定不可收拾。于是他实行了一套方案,并且鼓励职工:好好干吧,成功之后一定不会亏待你们的,但是没有想到眼看就要达到目标,结果还是功亏一篑,也难怪他会意志,消沉了。平日对凯维就极为照顾的经理看了这些情形后,便对他说:“人际关系很重要,大丈夫能屈能伸,才是一个好的管理人员”

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