2026年是省市县乡领导班子换届之年，一大批干部将奔赴新岗位、开启新征程。岗位有更替，责任无断层，干部交接之际，正是检验政绩观的关键时刻。广大党员干部当拧紧政绩观的总开关，拒“躺平甩锅”、戒“急功近利”、守“政贵有恒”，在换届大考中校准航向、践行初心，在接续奋斗中书写无愧于时代、无愧于人民的合格答卷。
拒“躺平甩锅”，以担当接好接力棒。岗位可换，责任不能断；班子可调，事业不能停。然而，少数干部却在个人进退的算计中迷失了方向：换届前，心生“船到码头车到站”的念头“等待观望”，抱着“多一事不如少一事”的想法“安全躺平”；换届后，又陷入“新官不理旧账”的误区，对历史遗留问题视而不见、推诿扯皮。究其根源，是把岗位当跳板、把责任当包袱，背离了“事业至上”的初心使命。旧账不会自动销号，难题不会凭空化解，如果离任者“甩手就走”、履新者“另起炉灶”，只会让旧账变呆账、民生变欠账，最终错失发展良机、辜负群众期盼。广大党员干部要做到换届前不松劲、善收尾，在位一天、赶考一天，以“扶上马、送一程”的胸襟站好最后一班岗，把底数交清、任务交明、风险交底，不让工作在自己手上“掉链子”，确保重点项目不停步、民生实事不断线、安全底线不失守；履新后不推诿、敢担当，主动认账、用心清账，不盲目否定、不随意搁置，深入一线摸清旧账症结，依法依规化解历史遗留的硬骨头，接续推进科学合理的部署，让换届成为“接力跑”而非“断头路”。
戒“急功近利”，以务实谋好新篇章。“欲速则不达，见小利则大事不成。”与“躺平甩锅”相反，换届后另一部分干部则陷入了“上任即点火”的急切心态，或尚未深入调研就仓促上马“亮点工程”“形象工程”，或盲目追求“短平快”的显绩，热衷于堆概念、造新词。这种“政绩冲动”看似轰轰烈烈，实则可能留下新的后遗症，甚至寅吃卯粮、透支地方长远发展潜力。党的二十届中央纪委五次全会公报明确指出，要坚决纠治换届后急功近利“翻烧饼”、搞“政绩工程”等突出问题，正是对这种错位政绩观的鲜明纠偏。新官要有新作为，但不能以乱作为换短政绩。正确的政绩，必须是经得起实践、人民、历史检验的实绩；是尊重规律、实事求是、真抓实干的实绩；是打基础、利长远、惠民生的实绩。广大党员干部要摒弃私心杂念，始终把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准，站稳人民立场、恪守为民宗旨。要把科学决策作为干事创业的铁律，静下心来搞调研、沉下身子摸实情，坚持问政于民、问需于民、问计于民，使点子、政策、方案符合实际情况、客观规律和科学精神，防止“拍脑袋决策、拍胸脯蛮干”。要坚持“显”“潜”并重、远近结合，办好群众急难愁盼的实事，抓好夯基垒台的要事，在“作秀”与“做事”、“造势”与“造福”之间作出正确选择。
守“政贵有恒”，以定力交好新答卷。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”从山西右玉七十年如一日治沙造林，到浙江“八八战略”一以贯之落地见效，无数实践证明，从来没有一蹴而就的奇迹，任何伟大事业都是一砖一瓦积累、一锹一镐深耕的结果。在新的更高起点上接续奋斗，尤为考验定力与耐力，考验打好持久战和攻坚战的智慧与担当。广大党员干部要涵养“认准一件事”的定力，锚定“十五五”目标任务，保持工作的连续性和稳定性，不被短期波动干扰，不为外界喧嚣所动，脚踏实地、接续努力，把既定的科学目标、好的发展蓝图变为现实。要磨砺“深挖一口井”的劲头，以一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神，踏石留印、抓铁有痕，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，把工作往实里做、往深里推。要掌握“走好每一步”的智慧，面对产业培育、民生保障、环境改善等复杂课题，以“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的执着，把短期目标与长远规划有机结合，把阶段任务与战略方向紧密衔接，从五年定一年、以一年促五年，一锤接着一锤敲，一任接着一任干，积小胜为大胜、化量变为质变，扎扎实实推动高质量发展。
