这两天在思考怎么提升团队的氛围,因为总感觉团队里面大家的凝聚力缺乏,
心里总有种感觉就是有人当一天和尚,敲一天钟,于是想搞搞团队氛围,
但是搞团队氛围的这个东西,别人做计划安排的时候感觉都挺好,
但是当自己着手筹备、计划的时候,感觉就是怎么搞怎么尴尬。
无论是想在团队里面搞个积分制、还是竞争赛,都感觉像是想强行将一群装睡的人卷起来,总感觉自己好像有点居心叵测,对团队不信任,着实有点尴尬。
但是当别人安排的时候呢,感觉又还好。
这到底是是种怎样的心理呢?
这两天在思考怎么提升团队的氛围,因为总感觉团队里面大家的凝聚力缺乏,
心里总有种感觉就是有人当一天和尚,敲一天钟,于是想搞搞团队氛围,
但是搞团队氛围的这个东西,别人做计划安排的时候感觉都挺好,
但是当自己着手筹备、计划的时候,感觉就是怎么搞怎么尴尬。
无论是想在团队里面搞个积分制、还是竞争赛,都感觉像是想强行将一群装睡的人卷起来,总感觉自己好像有点居心叵测,对团队不信任,着实有点尴尬。
但是当别人安排的时候呢,感觉又还好。
这到底是是种怎样的心理呢?