小王是今年刚毕业的女生，前面是从网上下载的简历范本，一直求职不成功。听了隔壁老王的建议，认真研究自己的个人简历。最终在一个星期内只面试了5家单位，竟然有5家公司给小王Offer，其中一家女老板只看了简历10分钟，就当成拍板要人。
这是怎么回事呢？
原来小王的简历会自己说话。简历把老板想问的问题全部回答完了，老板很满意，有点相见恨晚的感觉。不录用此人，就是他的损失。
是什么样的简历会自己说话呢？
1、简历主题明确
招聘人员每天会收到很多简历，不可能每一个简历都看，所以一份简洁清楚、主题明确的简历会比较吸引招聘人员的目光。
同时如果能附上一张漂亮的个人照片也能给自己增色不少。别人都没有照片，只有你有照片，招聘人员就会多看一眼。
左右对比，会选择先看哪个简历
2、内容填写清楚明了
内容填写严禁出现错别字，教育背景说明清楚，教育背景能证明我们的出生，应该多花一些文墨。起止时间一定要核对清楚。这是体现咱们做事是认真，还是粗心。
最好的办法是自己写好之后，让自己的亲戚朋友给自己审核一遍，挑一挑刺，提一提意见。
3、突出重点
个人情况不是招聘人员的重点，重点是你的个人经历，他们主要想看你的能力。工作内容不要全写，一定把与应聘有关的情况写出来，具体量化，用数学来体现自己的能力。
个人经历分两种：
1）学习经历
工作经验不丰富的人，一定要说明白与自己应聘相关联的学习课程、参加过什么培训，取得了什么样的证书和评价。
这些能让人觉得咱们是一个爱学习的人，评价可以是老师的评语，并且在附件内附上老师评语的照片或参加什么比赛的照片等。这就是有图有真相。有老师或机构给我们证明背书。
2）工作经历
如果没有工作经历的毕业生，就需要把自己的社会实践科目写一下，主要突出自己的工作能力和快速融入公司的经历，社会实践对象最好有社会知名企业光环。内容要尽量贴近所应聘的岗位。体现出对现在应聘的工作你有什么优势。
4、最后写上一句神一样的话：
“选择我，我将与公司一起成长。”每一公司都希望招聘到稳定的员工。
要想写一份会说话的简历，就需要第三方的语言或文字给我们证明，它比我们再买自夸更有说服力。老板简单看一眼就能拍板要人了。
