职场是个逆水行舟的地方，要想提高自身的市场竞争力，就要不断了解市场、行业、岗位的需求，不断从多维度去提升自己。
为什么强调要向多维度的方向发展，因为这是提升竞争力最有效的手段。单个维度比长短，两个维度比面积，三个维度比体量。在多个维度上进行发力，能够比较容易建立整体比较优势。
从 1984 年洛杉矶奥运会到今天，我国诞生了很多奥运冠军，但真正被大多数人记得的有多少呢？很多人应该都知道李宁，郎平和田亮吧，剩下的呢？为什么最终他们三个人看起来似乎更成功呢？——那是因为他们都是在自己曾经做得最好的维度之外，另外开拓了一个甚至多个维度。
那么在个人竞争力方面，我们可以简单的分为知识、技能和能力三个方面：
1、知识。知识这个大家比较好理解，就是书本上的东西，一般对个人来说就是某个领域的专业知识。比如你做投资，就需要投资方面的知识，做汽车销售，就需要汽车方面的专业知识。职场人在不同的阶段，都要从自己所处行业和岗位的需要，提升自己的视野和能力，不断通过努力，达到能够去做自己擅长的、略高于自己能力的事情，这样一方面让自己能力提升，在激情中发挥自己的长处，另一方面，给自己更多的选择和正向的暗示。
2、技能。这一块可分为通过技能和专业技能，比如驾驶、电脑、英语都属于于通用技能，这些技能你在所有的行业都有使用的可能。特别是英语，如果精通某个行业的英语，往往都能比竞争对手更快获得行业趋势一手信息。再比如，厨艺、舞蹈、开挖掘机就属于专业技能，这个好理解。另外，学习是一件辛苦的事情，想要成长，要为自己创造一个自律加他律的一个学习的环境。有时候当下的学习、成长很辛苦，但要找到适合自己的方式方法，想想自己对未来的期许。只要能给自己带来能量，即便读些鸡汤也无妨，为得是能够在忙碌的状态中，不断进步。
3、能力。这个理解比较抽像，是个人在长期生活中积累的个人经验和成就的某种素质，如亲和力、领导力、说服力、执行力、反应力等等。如果你做过学生会会长，说明你比较有领导力。容易吸收新事物，学得快，说明你学习力很强。这些是需要通过比较长时间的实践来习得的。职场人的发展，越往高处，越离不开人脉的积累，所以，职场的竞争力也和自身所积累的人脉有很大关联。人脉不仅让你能够把握行业的动态，也能够通过相互合作等，给自己创造更多的机会。
