今天是一波摘选，开一波关于精进工作的序章，一是为了个人自检；二是为了防止输出过于单一自己枯燥。不多说了，上干货：
•一个机构就像一部机器，主要由两组部件构成：文化和人
1）优秀的机构拥有优秀的人和优秀的文化。
2）优秀的人具备高尚的品格和出色的能力。
3）优秀的文化不掩盖问题和分歧，而是公开妥善解决，喜欢让想象力驰骋且愿意开创先河。
•严厉之爱有助于成就优异的工作业绩和建立良好的人际关系
为了成就伟大事业，对不应妥协的事情就必须坚持立场、寸步不让
•基于可信度加权的创意择优是实现有效决策的最佳模式
•让热情与工作合二为一，并与志同道合者倾力推进
关于如下两部分原则的学习：“怎么打造良好的文化”和“怎么用对人”，我会在其他学习卡片的输出间隙展示，欢迎大家催更交流。
壬寅年二月初五
M-OS
