临时决定参加这场读书会。当晓莹姐在群里说，分享者不够三人，需要人加入时，我是犹豫了一下的。因为一是没有任何准备，二是当天很忙，还在准备复盘工作坊的线上分享。但我想到，此时不加入更待何时！？惊喜这一次我从线上参加读书会，第一次见到了小玉，咱们第五期极致践行号的船长，和琼羽二姐一样超级燃的狮子座女生！
【时间】2018年12月25日 12：00～13:00
【地点】深圳福田竹子林人才园+微信视频
【人员】晓莹，小玉，黎（线上），其她旁听两人
【船号】洋葱阅读第五期100天航海 极致践行号
【读书会流程】
· 为什么读这本书？
· 30秒总结书的内容
· 看书时提出的问题是什么？
· 用6-15分钟分享是种内容
晓莹姐分享：《他人的力量》
晓莹姐最先是在樊登读书APP里听了这本书，她说听这本书，就想到了我。她说我跟她是第四层关系，搞得我很好奇，这本书到底是讲什么呢？
晓莹姐说，书里提到的第四层关系是最有意义的关系，在这种关系里，得到成长、自控力、责任和爱。
她提出的三个问题：人际关系有哪四层？第四层关系是怎样的？如何内化他人的力量？
然后晓莹姐详细分享了四个层次的关系，以及如何与人建立第四层关系。
关于第四层关系，小玉和晓莹姐还讨论了很久，看来这四个层次的关系是很值得探讨的话题。
【我的感受】
晓莹姐最先听了这本书，然后读书会上分享了这本书，后来又在洋葱海盗集市上讲解了这本书。我能感受到，这本书很打动晓莹姐，我也特别感动在这本书里找到关于我们关系的解读。听起来，我们处在美好关系的顶层。感恩这一年！
小玉分享：《做自己人生的CEO》
这是一本写职场的书，里面涉及到目标、精力、权利等各个方面。
管理大师德鲁克说，管理就本质而言，不是科学，而是艺术，是对人的洞察，是对事物的理解能力。
小玉提出的问题是：如何快速有效说服行动？如何用权利管理提高团队能动性。
【我的感受】小玉分享的具体这本书里的内容我记不清楚了，但至始至终她都在把书里的内容引入到洋葱船队的作战和管理中。
她在思考：如何让大家自发提前完成6分钟语音打卡，这个权利的管理如何配属，如何激发。她真的是一位超级进取的船长。
黎分享：《复盘：把经验转化为能力》
因为做年度复盘工作坊，所以我又阅读了一本复盘相关的书。
之前看过陈中写的《复盘：对过去的事情做思维演练》，这本书比较早出版。今天分享的这本书是2018年新版，里面的复盘方法论都是差不多的，但是加入了一些比较新的案例。
我阅读这本书的目的就是为了获取，能够参考加入到复盘线上分享的内容。
找到了两点。一点是柳传志从曾国藩一日一炷香反省的做法中获得复盘思维，引入到联想企业管理中的往事；二是复盘的四个步骤与PDCA环的完美结合，形成双环。
【我的感受】
我提到企业复盘到个人复盘行为，目前有的都是关于企业复盘的书，基本没有专门将个人复盘方法论的书，而个人复盘方法论也是近些年逐渐火热的概念，谁可能来填补这领域书籍的空白，然后大家热血回应了我的想法。
虽然我没有这个目标，但是还是热切期待个人复盘方法论得到完善和体系化，越来越多的人可以用复盘来完成个人成长的复利增长。
然后我从联机学习引申到联机复盘，联机复盘也就是目前我们群体正在做的事情。
总结
没有任何准备临时决定参加这场读书会，即刻分享，迅速在脑海了组织结构，也蛮刺激的。为自己的勇敢救场点个赞。
但需要改善的是，需要及时做笔记。因为自己写下这篇文章时已经过去两天了，有些细节记得不是太清楚了。所以哪怕当时自己只记录几个印象深刻的句子，对后来写读书会复盘文都会很有帮助。
