读了《一周工作分配法》之后， 我就彻底放弃了月计划，而是转向了每周计划，我觉得这样非常好，从2004年加入诺基亚作一名行政助理，我似乎就在计划每天老板干什么，后来到了2012年，开始用日程本之后，我也在计划每天做什么，可以说把每天的自己都赶的很紧张。
现在我重点对每周计划负责，我只把每年排成52个节点，然后关注每7天完成什么事情，一切似乎变得更容易了。以每周为节点，每周定的目标，争取在这周之内完成就可以。每一天日程不是不再写了，而是把要紧的工作往每周前几天排序，越往后越放松，让每周工作生活实现真正的平衡。
实践1个月后，效果不错，要不，你也试试？
