表象

1.没有效率

        a.不知道怎么做

        b.事情不分缓急

        c.预估时间有问题

2.不爱沟通不会沟通

3.原型和设计稿时的几大原则，是否有做到

再进一步

1.不清楚自己应该做什么－－未能明确职能范围

2.组织不好沟通语言，不知道如何才能让别人去做－－职场人际沟通能力差

3.苦苦想不出解决方法－－不善于分析问题以及总结经验

4.不能快速作出决定－－应该包括上边三点