不管是在工作还是生活中，我觉得自己和大多数人一样，都做了很多不必要的事情，看似忙碌，但却没有成果，却不自知，也是就我们常说的“瞎忙”，对自己对组织并没有好处，如何改变这种情况？我的个人体会如下：
1、要明确目标，把握事情的关键
做好一件事情，首先要明确的就是这件事情的目标和结果是什么，一切围绕目标和结果开展，很多人做事情都不明白目的和要的结果是什么，就匆忙入手，浪费了大量时间，造成返工。
2、少做事，把事情做好
其实就是要学会“懒”一点，要用脑做事，而不是用手做事，多思考，而不是多行动，想好了再做，在大概率上讲，比边做边思考会更有效率，学会控制自己不要多做事，而是要花时间精力集中把关键的事情做好，起到事半功倍的效果。
3、在做事之前先做好计划，分工
一个人能力再强，也搞不定所有事情，很多时候必须通过集体协作取得成果，因此，在涉及到配合协作时候，要在前期就界定好各自的分工职责，扮演的角色是什么，在完成分内事情的同时，再去帮助团队的其他伙伴。
4、把能分解的工作都分解出去
如果是作为团队的管理组织人员，要学会充分信任，让成员调动自己的积极性和主动性去完成任务，在他们需要帮助的时候提供支持，但一定要求每个人学会独立思考，养成在提问题的时候给答案的习惯，只有这样才能最大限度成长，提升。而自己则应该专注于解决长远难度大的关键事项。
5、沟通要有讲究效率和效果
不急着表达观点，而是要再掌握了一定信息，从整体上有了较为深入理解后再发表意见，把问题说到点子上，而不是急于表达，听比说更重要，说话要学会说到点子上，沟通最有效的方法就是直接了当，简洁清晰。
6、找到做这件事情的意义
有了目标和预设的结果还不够，激发我们做事情的激情和动力往往是在“意义”这两个字，如果做某件事情对自己意义重大，并且从心里面认同这件事情，那就会排除万难去把事情做好，这是最难得的一点，因为大多数人都没有找到或者真心认同做手头事情的“意义”，但这又必须自己去寻找答案，因为动力来源于自己的内心。
