有时候觉得有很多话想说，但是真正要写了吧，却又不知道写什么好！
现在和我一批进公司的人已经走光光了，只留我一人还在孤军奋战，扫地的阿姨每周来两次，每次经过我身边都貌似不怀好意地提醒我下，就剩你一个了哈！我并不看她，只是轻笑一下，算是回应，同时心底的一种酸涩油然而生！
其实坚持到现在，对这个公司也不能说有什么感情，只是我太懒了，也一直没做好离职的准备，加之我一直在想跟老板提加工资的事情，却总也没找到机会，所以就这么被剩下了！
回想起来还是有一次机会的，当时却被我白白浪费掉了，就是上次k招惹我的那次，k各种借口说我工作没成效，当真是只盯着不足没看到我付出的努力，把所有的责任都推到我头上，我心里实在气不过，愤而提出离职，但当时我并没想好也没有确定新工作，所以后来l替k向我道歉之后希望我留下来，我居然傻兮兮的说了下考虑考虑，后来就没了下文，于是乎也没能及时提加工资就这么默认不走了！我对自己的这个表现也是醉了！
但是我一直对他们的处事方式很不感冒，两个极端: 对客户那是表面的如浴春风，对员工则是从心底迸发出的冷酷无情。
每次有客户来，必打肿脸充胖子，叫一伙充场的人来凑人数，听起来一屋的欢声笑语，但我很容易就能听出那些假笑的成分，到饭点了，客人就走了，说着一起吃饭之类的话，但时间大都是下次。很少为员工考虑，总感觉员工都是拿着工资不做事的，吩咐事情也总是一副高高在上命令的口气，所以我每次看到微信说事情都有点心惊肉跳的感觉，急迫的就等个十分钟左右回复下，没啥要紧的就漠然视之。
工作群里也总是会发些鸡汤文的，每次都无非是：
1.哎呀，要好好工作啊，现在经济形势不好，很多人失业，你们能在我这里上班领着一份工资就知足吧！
2.你们要加班啊！看看人家别的公司，作为电商员工，怎么能不996？
3.工作要及时汇报啊，及时沟通，要对工作充满热情，要勇往直前，要懂得尊敬领导，懂得感恩！
TNND.要求这么多要我们的工作跟上节奏，跟上时代，你倒是工资先跟上啊！真不知道他们哪里来的底气！
所以现在先想想怎么提加工资，要做好两手准备，不行就离职。反正也待的够久了，该动一下了！
