在团队里,我们小组是最不起眼的小组,但是这次绩效考核,我给了组员很不错的评价,对于她认真工作,按时按量完成工作的肯定,公司的考核极其严格,这样的考核分数其实只是良好,但是在领导那里确认为分数极高。
领导问的时候,我都会第一时间肯定她的工作,她问我为什么我要加班,始终回答的是因为布置她的工作都做完了,所以就不用加班,我的工作是我自己没有做完,所以加班。
肯定她的成果,开心的说出这些事情,内心很开心。
在团队里,我们小组是最不起眼的小组,但是这次绩效考核,我给了组员很不错的评价,对于她认真工作,按时按量完成工作的肯定,公司的考核极其严格,这样的考核分数其实只是良好,但是在领导那里确认为分数极高。
领导问的时候,我都会第一时间肯定她的工作,她问我为什么我要加班,始终回答的是因为布置她的工作都做完了,所以就不用加班,我的工作是我自己没有做完,所以加班。
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