1)自我成长:〈25%)
平时周总结和自我觉察日记的数量和质量、本次总结的完成情况和约谈情况。
2)教练支持:(25%)
现场教练实战考核的表现，并参考平时作为支持助教的表现或自己提交的教练报告。
3)主题演讲:(25%)
每个人选择一个主题，进行20分钟的主题演讲，由老师、助教以及全体学员进行评价打分。
4)生命状态:(25%)
在本次课程现场学员互相照镜子的反馈以及老师和支持助教的反馈。
二、评价细则
1、自我成长(定位自我成长30分，定位教练20分)
由老师(30%)和各组支持助教(70%)给学员评估打分:
周总结和自我觉察日记完成数量:50%
周总结和自我觉察日记完成质量:25%
本次结业总结和约谈完成质量:25%
2、教练支持(定位自我成长20分，定位教练30分)
现场实战教练考核(课程中以小组为单位，每个人进行20分钟教练实战演练，由支持助教(50%)和被教练者(50%)打分):占50%
平时教练支持(包括自己的教练实践和教练报告，作支持助教的表现，对灵魂伴侣和对团队的支持，由老师(30%〉和支持助教(70%)打分):占50%
3、主题演讲(25分)
分别由老师(30%)，支持助教(30%)和全体学员(40%)从下面五个方面打分评价:
总体印象(20%，5分)
感悟深刻(20%，5分)
见解独到(20%，5分)
逻辑清晰(20%，5分)
表达流畅(20%，5分)
4、生命状态(25分)
老师(30%)，支持助教(30%)
以及全体学员(40%)从下面五个方面给予反馈打分:
总体印象(20%，5分)
真实敞开(20%，5分)
接纳支持(20%，5分)
临在程度(20%，5分)
成长意愿(20%，5
