图片发自简书App
稻盛和夫提出的六项精进是：
一、付出不亚于任何人的努力
二、要谦虚，不要骄傲
三、要每天反省
四、活着就要感谢
五、积善行，思利他
六、不要有感性的烦恼
稻盛和夫之所以如此成功是因为他每天都在践行着自己所提出的六项精进的内容。
也正因如此，他才能够创建两家曾经进入世界五百强的公司，才能在78岁的时候力挽狂澜让已经破产的日本航空公司在一年的时间里起死回生。
作为经营之圣，他并没有高高在上，而是深入生产第一线，了解产品生产的每一个细节，并不断反省，提升产品质量。
在创业之初，他的公司还只是一家小公司。为了让自己的公司在众多的竞争对手中脱颖而出，他会接受别的公司不敢接收的、极具挑战性的订单。他明白只有如此自己的小公司才能够赢得客户。在不断挑战自己极限的过程中，公司也一步一步成长起来。最终成为世界五百强的公司。
