《抢占心智》一文说向创新者蜕变，是每个创业者的必由之路。同样即使是求职者，创新也是必备的一种能力。那到底如何实现创新呢？
01反方向思考机会
随大流是最不容易出错的事情，第一个吃螃蟹的人总会要承担一定的风险，即使如此，可是我们要知道与主流相反，你的机会可能会更大。从反方向思考，做独一无二的自己，找到自己独特的特性，实现差异化。例如大多的老师在上课时都很有趣，很吸引家长和孩子，那如果我同样以有趣性来自我定位，那实现的机会可能会比较小。
02寻找灵感
所有的创新都是为了进步，为了占据客户心智，那寻找创新灵感的一条重要渠道则是从问题和客户抱怨中寻找。比如说我很希望提升自己的教学能力，那究竟从哪些方面提升呢？我想到之前前辈们指出我存在的哪些问题，以及在和客户沟通的过程中，他们提出的一些意见建议或者不满，这些会让我更清楚自己要提升的方面，也让我更有目标性的进行寻找突破、创新的灵感。
03三要素
除此之外，要实现创新还需具备三大要素：细节洞察力、挑战精神和怀疑精神、颠覆性的思考。建立在专业基础上的洞察力，往往会更容易提出很多有创造性、全新的东西。
