有人说职场中的我们正在努力参加一场没有硝烟的战争，那么在这场战争中，作为职场人，我们应该怎么存活，并且获得胜利呢？
战争的准备（早起不迟到）
起床是什么，是自然苏醒，然后打个哈欠，愉快的下床，而不是闹钟一响，就吓的跟抽筋一样，就算肉体已经行走，可灵魂还在沉睡，这不是起床，这是诈尸，作为职场人，我们应该做到让肉体和灵魂合体，充满活力，开始迎接战争，否则，战争没开始，你已经败了。
宣战（超出预期）
作为一名优秀的职场人，面对领导这种生物时，我们首先采取的是“怀柔策略”，用自己最温柔的状态，保持微笑说一句“领导好”，当他回应时，说明他已经进入陷阱，当他宣布今天工作任务的时候，别犹豫，此刻的我们立即进入宣战状态，他所说的任务，我们一定要完成并且超出他的预期，作为战士，我们不仅要在身体上超过他，更要在精神上超过他。
战争开始（制定我们的工作计划）
战争已经开始，我们需要拿出我们的武器，迎接敌人放出的“虾兵蟹将”。首先，拿出属于我们职场人的第一个武器，关羽的宝刀——“青龙偃月刀”，将大的目标直接“砍”成小的目标，“砍”的越细越好，将目光聚集到小的目标上，制定时间（预估小目标完成的具体时间），按部就班，一个一个杀，直到他们片甲不留，但是需要注意的是，不要放过那些小目标中的细节，完全有可能因为你自己的粗心，放过了一个细节，导致自己挨了一刀，从而失去战斗力。
分析敌方战略（站在老板的思维上考虑问题）
俗话说，知己知彼，百战不殆。我们要站在敌方的角度考虑，他们现在最需要的东西，就是眼前要解决的事情，以及后期的兵力部署问题，当我们通过聊天、观察之后，再结合公司的现有的资源，快速分析出他们的痛处。
而我们，应该立即调整战斗模式，再次进入战场，做一次战略部署，以及战场清理，将我们之前所做工作再重新复盘，做出更优解。
调兵遣将（将自己的方案提交给信任的同事，提出建议）
战争在这个时候已经胜利了一半，这时我们将自己的战术交给身边的友军，让他们参与进来，提出自己的建议。我们集大众的思维与一体，集友军的经验与一身，集身边人的感受为依据，做出最后的修改并提交给老板。
最后一击（将自己的能力变现）
如果你按照小编上述的进行，并且保证每一步都进展的不错，那么这个时候的你，只需要最后一击，即可战胜这场战争。这最后一击的秘密在于寻找“同盟军”，这时的你，只要对着同事说：“隔壁公司又来挖我了，我好纠结呀，怎么办呢？”定可完胜。
与工作“斗”其乐无穷，与领导“斗”其乐无穷，与自己“斗”其乐无穷，独乐乐不如众乐乐，我把这篇文章写出来分享给大家，不知道大家是否也是我这样的“斗争”状态？
