刚好写在入职两个月整。
面临一个问题：怎么在减少内耗的情况下把工作开展的更好。
有人的地方，必然有内核不稳的人带来情绪波动，必然有各方面的束手束脚。
想想来时的路，且行且珍惜。
有一个叫XY的同事很神奇。他好少表露出强烈的情绪冲动，讲话总是不紧不慢，知道如何与人相处、打开话题。他总是不卑不亢，不喜不嗔，因此非常讨人喜欢。值得关注。
长路漫漫
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