权益有些时候在体制的管理人员中是他们的负担,需要积极争取,尽力表达诉求,才能享受到自己合理的权益。
在非暴力沟通的指导下,思考与说话的方式有了一定的改善,在表达权益上吃了太多亏,甚至还被自己气的够呛。思考方式的改变,从别人需求和感受出发,一来提升自己容忍度,不轻易说冲动的话。二来有助于解决出现的难题,想出积极的解决办法。
此外,倾听的力量也在逐渐显现,比如,很多时候媳妇的表达只是需要我的理解,感受她的情绪即可,不用指点和说教。
学以致用,才能正真提高格局和眼界。
权益有些时候在体制的管理人员中是他们的负担,需要积极争取,尽力表达诉求,才能享受到自己合理的权益。
在非暴力沟通的指导下,思考与说话的方式有了一定的改善,在表达权益上吃了太多亏,甚至还被自己气的够呛。思考方式的改变,从别人需求和感受出发,一来提升自己容忍度,不轻易说冲动的话。二来有助于解决出现的难题,想出积极的解决办法。
此外,倾听的力量也在逐渐显现,比如,很多时候媳妇的表达只是需要我的理解,感受她的情绪即可,不用指点和说教。
学以致用,才能正真提高格局和眼界。