今天上午10点请教了韩磊老师如何解读报告，本来对解读DISC报告的我是非常困惑和没有信心的，经过和韩磊老师一对一的梳理之后，顿时看到了希望和坚定了信心，韩磊老师就是我的灯塔，想给韩磊老师送小发发（也不知道为什么没有小花花的表情表情包）。
之前的困惑是三表一致性我理解的是自然状态、工作场景、压力下的三张表越趋于一致就代表这个人的状态特别稳定，我习惯性地认为状态越稳定越好，但其实一定是越稳定越好吗，答案是：不一定（学到了海峰老师的精髓），不一定可能代表着两种含义，一种是活出了自己或者活成了自己想要的样子，那TA无论是在自然状态、工作或压力下他的行为都不会出现大的变化，或者说他可能表里一致，不易受外部环境影响行为风格，一种是TA并不清楚在现有工作状态中需要他发挥哪种特质，所以行为上也不知道怎么调整；具体还要看每个人的具体情况再做分析判断。
从解读报告的学习中，我也深刻体会到，无需求不咨询的内在逻辑，解读报告不能真的只是看着报告的图表变化来解读，一是很容易受到被解读者的挑战，二是没有意义，体现不出解读报告的价值，无法给被解读者更好的建议，所以事前了解被解读人的背景和经历尤为重要。
除此之外，如果被解读者真的是想寻求帮助，希望通过DISC测评来找寻更好的发展建议和发展方向，那请一定要信任解读顾问，不要藏着掖着，不要害怕自己被看透看穿，只有我们提供足够多的信息给顾问，我们得到的建议往往是越靠近真实的；作为顾问，也不能因为自己掌握了解读报告的能力，而随意评判被解读者。
总结来说，解读报告️TIPS如下：1、了解被测评人的基本信息和背景；2、解读之前让被测评者自己先看报告；3、不要急着解读，先问被测评人对报告的感受（是否认同，认同或不认同的原因是什么）；4、观察解读过程中被测评者的反馈；5、营造良好的解读氛围，彼此信任；6；具体情况具体分析，没有一定对或者一定错。
今日金句感受：你的气质里藏着你读过的书，走过的路和爱过的人。（你学过的知识、看过的风景、品尝过的酸甜苦辣、喜乐悲欢都会对你产生潜移默化的影响。我们不能决定是消除这些影响，但可以决定的是你想成为什么样的人）。
增加给的能力，而不是要的习惯；我也要成为像韩磊老师那样的灯塔（buling buling的那种）。
