遭到职场“霸权”

遭到职场“霸权”，应该逆来顺受，还是应当奋起反抗？

这个问题应该辩证地看，要是自己的错误，那该罚罚，该说说，领导只要提出针对性的问责，那无可厚非，必须全心接受；但要是拿着金钱要奴化，拿着履历搞特权，不公平对待每个人，而是偏见与裙带行事，那真是不好意思，咱不吃那一套。

很可笑，更可恨，现在有小部分领导成天说要下属感恩，灌输没有他们团队我们就活不下去，没有经济来源，以此来让我们像狗一样老实地干活，心甘情愿地被压榨，这真是离谱！

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