2016年9月6日加盟公司，当时很庆幸找到这么优秀的事业平台和充满智慧的老板，所以全身心投入到新思维和幼儿园的人力资源工作中。虽然一些同事和朋友劝我慎重选择，我也看到了许多问题，但选择了“相信”，因为我相信“因为相信，所以看见”。
公司搬到富力中心后，我更加努力的去推动公司方向性的人力资源建设，凡是公司安排的事情，我几乎全然接受，因为我觉得这是一个事业平台，所有的事情自己都应该努力负起责。尤其10月份以来，我经常是第一个到公司，最后一个离开，因为那多出来的时间可以安静的思考方向性的问题，而正常工作时间则要处理接踵而至的问题，甚至无法安静的思考一刻钟。
不管是新人加盟还是老人离职，我都抽出时间跟他们交流，因为人是公司的未来；每个校区我都调研了至少一遍，因为我要向大家传达对未来的信心；每次会议我都尽量参加，为了更快的融入公司；每个制度的制订，我都尽全力进行360度沟通，以实现制度的公平和有效性。
基于您的要求，我基本上对幼儿园的29人进行了重新配置，不管是降薪、待岗还是劝退。不曾忘记她们又哭又闹嚷着要我马上发工资的情景，但因为我是人力资源负责人，没有退路，所以顶着压力一件件进行了化解。
因为您的坚持，我选择对徐慧信任，选择对蒋俊文信任，虽然每一次都面临外界的压力，但我说，人力资源就是不让老板纠结，我做到了全面沟通，基本上实现了软着陆，让她们可以更好的调动资源。
因为您的授权，我在国庆期间做了多次的测算，决定用新增生源指标考核激励业务人员，同时维护着制度的严肃性，最终取得了较为理想的效果。
因为您的信任，竞聘工作得以顺利推进，各项培训得以顺利开展，市场与业务人员招聘工作有了成效，历史遗留的诸多问题也在逐步化解……
值得欣喜的是，公司目前各项事务逐步转向正轨，能量也在不断聚合，正是“因为相信，所以看见”！
未来的路还很长，我要继续求索！
