刚毕业那会感觉精力充沛，为了工作和项目怎么奉献都是愿意，加班是常态，还可以通宵之后第二天晚点继续到公司上班，可以双休全无，虽然身心有时候也疲惫但是有满足感，感觉自己是有价值，被需要的，那会薪资还很特别低。慢慢在职场时间长了，人的思想也慢慢在转变，工作没那么纯粹了，因为生活压力也在慢慢增加，经常会考虑薪资 加薪幅度 升职机会等等因素，然后会跳槽，等跳了几次又随着年龄的增加又没有遇到好的平台激发你的潜能，慢慢发现自己就是普通打工的，企业跟企业差距可能比较大，但是对于一个打工领薪水的到哪儿可能都差不多，慢慢就变成按部就班上班领薪的日子。
随着时间推进和年龄增加，打工的会碰到天花板，会有各种危机感。在一个公司一个岗位上工作多年就会停滞了，个人能力和自我价值得不到提先，被固定在一个圈里之后，没有新的方向，感觉丧失了斗志，以下每一点都被戳中的有没有
缺乏知识技能导致慌乱和焦虑
缺乏能力导致的挫败和低效
价值观不匹配导致的矛盾和纠结
动机不匹配导致的没热情
性格特质不匹配导致的心累
新一年又开启了，没有找到方向就想办法克服惰性，脚踏实地的做好当前的事情，慢慢在生活和工作中找到新的方向。
