国有企业2022年度领导班子述职报告
根据公司《关于开展2022年度领导班子和领导人员综合考评工作的通知》要求，下面，我代表公司领导班子就2022年工作情况述职如下，请予以评议。
一、以思想为统领，深入学习某某精神
一是认真执行“三个第一时间”学习机制。
二是持续开展“理论提升行动”，
三是意识教育进一步强化。
四是组织开展“大学习、大讨论、大调研”专题研讨交流
二、以工作落实为关键，持续推动公司高质量发展
三、以D建工作为引领，强化责任担当意识
四、以纪律规矩为准绳，永葆某某本色
五、存在的不足及改进措施
一是理论学习还不够深入。
二是改革创新的步伐还不够快。
三是作风建设还不够扎实。
四是D建与企业发展的融合还不够深。
针对以上问题，将着重从以下四个方面改进：
一是坚持以学立本，夯实某某理论功底。
二是坚持改革创新，全力推动经营质效提升。
三是坚持服务意识，切实履行职责担当。
四是坚持D建引领，不断推动D建与经营相融共进。
