从14日交作业开始就有一点小焦虑，下一个作业我写什么题目呢？自律、勤勉、鼓励这些个人成长中不变的话题。想想，也写不出什么新意来，拿起手机先来一局好了。一局未结束，灵感来了。就玩王者荣耀的体验来写这篇小文吧。
快速聚集10人，5V5。组成一个临时小组，为一个明确的目标战斗。突然间觉得这不就是网络时代典型的协作方式吗？以个体为单位，以目标为导向，快速组成团队，相互协作发挥各自特长，共同解决一个问题。只是游戏中把这个过程推到极致，短短数秒组队，十分钟左右的合作时间。比赛有输有赢，为什么我有时能赢？有时却输？为什么有时候玩的很高兴？有时却十分不爽？仔细想来，这里面真有不少团队协作的要元素在里面。
1、队员间互相尊重、守礼。一个团队最怕的是什么？我想莫过于人心涣散，一盘散沙。要把队员凝聚在一起，明确的目标固然重要，但人与人相处基本礼仪却是建立和谐团队的第一步。王者中这一点体现的很明显。我曾遇一玩家，游戏自始至终不停的骂队友，脏字不断，我心里别提多烦，又不敢挂机，就干脆只打野；另一个队友则站在家里不动。虽然事后举报让那个家伙受罚，可原本愉快的游戏变了味。知乎上有人问，“玩王者荣耀能提高团队协作能力吗？”答曰：“能提高骂人的能力。”而我的回答是“可以，前提是懂得尊重他人。”
2、心往一处想，劲儿往一处使。“准备开团”队友一旦发出召唤，无论你在干什么，一定要向队友靠拢，只要你还想赢。
我的吕布一个大招砸向对面，把对手震飞。这时往往有两种结果，其一，我的队友紧跟后面，将对手一一收割；如果幸运，我的吕布能收获几个人头。即使阵亡也会打的对方残血，战友们会迅速为我报仇。其二，队友后撤，我一人单挑三四个对手，瞬间被秒杀。几场比赛下来，赢必然是队友们紧紧团在一起，各个击破对手。输必然是队伍松松垮垮，被各个收割。一个人的力量终究有限，紧紧抱团才能克服困难、战胜对手。
3、各尽其职，相互支持。与现实一样，游戏中的英雄有特长，也有短板。发挥英雄的优势必须各尽其职，该打野的打野，该守塔的守塔。团战中，坦克冲上去，射手法师后面输出。刺客狙杀对方残血英雄。任务分工不可混乱。
临时组队玩家的水平参差不齐，队友间的相互支持补位尤为重要。好几次我被对手追杀，幸好对友及时帮助才脱险。有一次我的吕布只剩一滴残血，对手一箭射来，眼看小命不保，队友一个群体加血，让我抗住了这一箭。真是生死一线，真是神级队友。当然反例也是比比皆是，开局前太乙真人说打野，猴子没说话，结果开局后猴子责怪太乙真人抢野。然后就消极怠工。唉！遇到这样的队友也真是无奈！
4、结果导向，服从大局。王者中的团队协作目标非常明确，就是摧毁对方水晶获得胜利，其他的都是附属。无论是MVP，还是三杀、五杀，都要服务于这个终极目标。换句时髦的话讲，个人发展要服从团队目标。我的吕布作为坦克就是要冲到最前面，抗住伤害。有时即使战死也不能退。保护住后排，确保火力输出是团战获胜的关键。我往往第一个冲上高地，然后战死。跟在后面的队友则踏着我的尸体推掉水晶。赢了！！
5、相互鼓励，坚持到底。“稳住，我们能赢！”看到这样的信息，是不是感觉踏实不少。有一局排位赛我用黄忠。在少对手20分的情况下逆转翻盘。历时40分钟，打退对手无数次的强攻。期间也有投票投降，但大家还是坚持下来了。赛后我给每个队友点赞。一个团队能做到不抱怨，相互鼓励。遇到的困难越大，它的凝聚力越强。即使任务失败，一起经受磨练的小伙伴，彼此会更加信任。
最后，引用一句话“什么是战友？，战友就是你能够放心把后背交给他的人。”
